会计是不是要被淘汰了

1. 会计是不是要被淘汰了

1不会学习的会计
学习是一种思维，学习是一种习惯，学习更是一种能力；
近两年财税新政日新月异，营改增后续工作的重担加上金税三期上线后的频频预警企业以及税务稽查下的严征管，逼迫财务人员必须天天学习；
只想不劳而获、固步自封的会计必将被淘汰出局！
2不会管理的会计
在美国有500万财务专业人士当中，80%以上的人在企业内部从事着管理会计工作，20%的从事着记账核算。
而中国恰恰相反，全国1700万持证人员中，财务会计工作人员比例高达近80%，仅仅有20%的会计属于管理型会计。
未来5年大量的核算型会计将被淘汰出局；未来10年中国将急需大量的管理型会计人员。
3不会沟通的会计
三分做账、七分沟通。
财务在给老板汇报工作的时候，一定要讲有含金量的东西，会用清晰、别人容易理解的语言来呈现信息！一定要学会创造价值，为别人创造他所需要的价值；这样你才可以成为有价值的会计。
一定要成为老板心目中的会计。
会计在与客户沟通的时候，所有的一切事物一定要学会链接。要与客户有深层次的情感交流，要做到情感的关系大于利益关系和合作关系； 会计给别人的第一印象非常重要，记住：你永远没有第二次机会给别人建立自己的第一印象。
4不会服务的会计
财务就是服务，财务就是业务，掌握销售对会计非常重要！
会计就是一种服务，顾客买的不仅仅是产品的本身，更买的是产品相应的以及额外的服务！
5不会业务的会计
所谓业务财务，是指财务更多的是跟业务融合在一起，整个业务状况和财务应该是结合得很紧密。
海尔80%财务人员都不“记账”！
海尔将财务整合成为4个模块：战略财务35% 、业务财务35% 、专业财务10% 、基础财务20%；
财务在前、业务在后。
好的财务一定对数字非常敏感，通过数字看未来；并且要对数字的诚信负责，你的数字反映了你的诚信；财务指标从经营中来，到经营中去；会计不但精通财报、还要懂业报！
6不会创造价值的会计
财务人员要从价值守护者向价值创造者进行转换；
财务扮演的角色正从支撑业务向引导业务转变；
好多人也在问：财务能为公司创造价值吗？
若是财务单纯的就是核算记账，就不会创造价值！
7不会思维的会计
作为大企业的CFO，必须要具备CEO的视野和能力。企业的其他管理者只需要关注某个领域，而CEO需要纵览全局。
CFO要做的就是辅助CEO做企业经营。
会计人员必须要有跨界的思维！
会计人员不要仅仅成为公司发展过程中的跟随者、观察家，更要成为公司发展的引领者、战略家！
不要仅仅是事后诸葛亮、更要做事前诸葛亮！
8不会大数据的会计
未来的会计，将是“互联网+会计”时代来了，那些固步自封的老会计们将会被行业淘汰，大数据时代会计的工作将更加轻松！
会计人员占公司总人数的比例将更加降低（目前国内一般企业为5%左右）！
会计服务众包的模式更加盛行！
财务的自由度将会变得更高！
财务管理的边界将会更宽泛！

2. 会计师会被淘汰?

　　会计师应该不会被淘汰。
　　中级会计师考试报名条件：
　　1、报名参加会计专业技术中级资格考试人员，具备基本条件外，还应具备下列条件之一。
2、取得大学专科学历，从事会计工作满5年。
3、取得大学本科学历，从事业会计工作满4年。
4、取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年。
5、取得硕士学位，从事会计工作满1年。
6、取得博士学位。

　　

3. 会计行业将会被淘汰吗

 会计行业将会被淘汰吗  不会。会计行业自古就有，能够发展到现在一定有其存在的必要性。现在工商业这么发达，不管是什么组织形式，总有花钱或者营收的地方，会计就是为管理财务而来。哪怕以后人工智能很发达，有许多的财务软件，那也只是减轻会计人员的一部分工作，会计行业还是会继续存在下去的。
  会员卡将会被淘汰吗  所谓会员卡，是身份识别卡的一种。目前的会员卡种类包括贵宾卡，会员金卡，普通会员卡等。会员卡被广泛应用于世界各大经济领域中，只要是需要身份识别的场所，都会，或者说都可以使用到会员卡，比如酒家，学校，健身房，KTV，饰品店，各大商场等。  会员服务是目前最普遍，也是最能为广大消费者所接受的一种消费服务模式。这种会员消费服务模式不仅使广大消费者在消费过程中感到舒心，也能为企业招揽更多的新客户。为何要使用会员卡？为什么要有会员服务？现在的社会不是提倡人人平等吗?  答案就在于每个客户都有“我是客户，我是上帝”的消费心理，每个消费者或多或少都会认为自己是众多消费者中特别的一个，既然特别，那么受到的待遇，服务必然要跟普通消费者有所区别，自然而然的想要得到更加优质的服务。而商家们正是考虑到广大消费者的想法，从而推出会员卡，会员服务，这种服务理念不仅能留住老客户，吸引新客户，而且也会提高消费者对企业的忠诚度和好感度。因为商家提供的，正是客户想要的，两者一拍即合。  会员卡将被淘汰？？？  这种担心是完全没有必要的！一种消费模式由出现，推广，到被普遍接受需要投入大量的金钱，人力等各种资源。就像你用心建造起来的一个积木高楼，你会轻易就把它推倒重建吗？？所以说，这种担心是没有必要的。但是，不可否认，随着时间的推移，科学技术的日益发展，消费需求的多样化，这种会员消费模式会受到一定的冲击，但是就像地球每天都在转一样，这种会员消费模式也在不断的自我审视和更新，以便更好的适应目前的消费形势。所以说，这种消费模式不但不会被淘汰，而且前景是一片光明。  希望我的回答会被您采纳，如有不详，请进入我个人主页，里面会有更详细的介绍喔，也欢迎您私信或者通过其他方式和我进行深入探讨！
  IE浏览器将会被淘汰吗？  IE浏览器目前正在逐步淘汰，目前微软方面正大力推进Edge浏览器  nter Explorer （简称 IE）是为全世界所广泛使用的 Windows Inter Explorer 浏览器系列的最新版本，它集成了更多个性化、智能化、隐私保护的新功能，为您的网络生活注入新体验，让您每一天的网上冲浪更快捷、更简单、更安全，并且充 满乐趣（非开源软件）。
  财务会计会被淘汰吗  你好，不会的，虽然现在《会计法》在着手修订了，但是会计师的工作依旧是需要有人来完成的呀，财务会计在未来的作用还会越来越大的。
  网吧行业会不会被淘汰？  是的! 短期之内这是不可能的事!  首先: 好的配置~没有好的网速那也是废物! 所以,好的配置+上好的网速=钱!  而且~ 就算你有钱!现在电信也没可能是给你想拉多少兆就多少兆~ 想网吧那样子的!  所以: 想要在家里玩得顺~ 那并不是每个家庭都能办到的! 再想想,现在电脑真的已经普及勒么? 每个家庭?? 答案是否!  综合以上的因素,所以网吧行业被淘汰~ 那是不可能的事! 至少在这10.20年里面!  其次! 虽然你举例说名勒一些网吧的缺点! 可是你没把他的优点说出来!  一. 网吧同盟,加入的游戏得到经验加乘或购买虚拟物品得到优惠!  二. 网吧连机顺畅, 想我们,宁愿跑到网吧去连机打魔兽,也不会在宿舍连网! 限制网速! 卡!  三. 其他的.... 算! 不想勒! 非脑筋!
   
  不过我个人觉得,网吧行业被淘汰的话,最主要的问题是!  电信~网通~铁通等能够无 *** 给用户拉宽带! 而且~~ 几乎每家每户都拥有去拉这种宽带的资本!  这只是我个人的看法!
  2011超女4进3谁将会被淘汰？  苏妙玲
  Windows xp被淘汰VB也会被淘汰吗?  不是有vb.吗，怎么会呢？
  婚纱摄影这个行业会被淘汰吗？  不会被淘汰 你要想想人们生活水平提高了 对于人生大事结婚肯定越来越重视 投入的金钱会越来越多  望采纳 谢谢
  传真机不久将会被淘汰？  随着互联网的发展，传真是不会淘汰的，只会向着更高级的通讯方式进化，例如平信向EMAIL的进化一样；但电子传真被人们所接受是一个长期的过程，它涉及的方面包括：  1、法律在网络上的健全，传真机之所以还存在各大企业中，一个重要的作用就是合同、订单白纸黑字的来往具有法律效应，而新兴的网络、电子传真还无法给用户安全感，在举证时乏力。  2、人们对环保意识的进一步提高，之所以谈这个问题，其实传真机无论是从垃圾传真的费纸、卡纸、机器硬件的生产成本和工业污染来说，都完全落后于这个时代了，可能等90以后的人当上老板后，具有环保意识、习惯网络传真的便捷时，这台机器也许就可以退居幕后了。  3、习惯问题，人类最难改变的就是习惯，你要五六十岁的老板学习使用电子传真，没弄几下估计就没耐性了，怎么方便怎么用。而办公共用的传真机大家已经形成一种习惯，除非是在传真机上发生了重大危机，否则肯定是要等时代变迁，大家都慢慢接受使用，并带动使用时才有可能真正普及网络电子传真。
  未来的八种人将会被淘汰？？？  未来的八种人将被社会淘汰!
  近日，国家人事部行政科学研究所副所长吴德贵指出，随着入世，在某些行业和领域高素质人才“走俏”的同时，有“八种人”将会“滞销”，他们在激烈的竞争中，将遭遇麻烦事，成为“困难户”。这“八种人”是：  第一种、知识陈旧的人。如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短。20世纪60年代，知识倍增，周期是8年，70年代减少为6年，80年代缩短成3年，进入90年代以后，更是1年就增长1倍。人类真正进入了知识爆炸的时代，现有知识每年在以10％的速度更新。生活在这样一个时代，任何人都必须不断学习，更新知识，想靠学校学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。吴德贵说，过去，我们对“终身教育”的理解是，一个人从上学到退休，要一直接受教育；现在，这一概念应当重新定义，终身教育，从摇篮到坟墓，应贯穿人的一生。他认为，入世后，那些“抱残守缺”、知识陈旧的人，将是职场中的麻烦人。  第二种、技能单一的人。吴德贵认为，只会做一种工作，换一个岗位就不“灵光”的人，入世后日子会不好过。随着入世，竞争会越来越激烈，就业?下岗?再就业?再下岗，将成为司空见惯的事。要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几手，一专多能。只有这样，才不至于“一棵树上吊死”，一旦下岗，心中不慌，“此处不留爷，自有留爷处”。如果说，入世后，复合型人才大受欢迎的话，技能单一的人遭到冷遇，就是非常自然的事了。  第三种、情商低下的人。智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来社会，不仅要会做事，更要会做人。情商高的人，说话得体，办事得当，才思敏捷，“人见人爱”。情商低的人，不是“不合群”，就是“讨人嫌”，要不就是“哪把壶不开提哪把”，这就麻烦了。现在，在国外广为流传这样的话：“靠智商得到录用，靠情商得到提拔。”一旦进入一个单位，能不能“工作顺利”、“事业有成”，情商是一个关键因素。吴德贵向职场中人提出善意忠告，在不断提升自己的能力时，还应不断培养自己的情商。否则，“身怀绝技”，也难免“碰壁”。
  第四种、心理脆弱的人。遇到一点困难，就打“退堂鼓”，稍有不顺利，情绪就降到“冰点”，这样的人，在入世后的激烈竞争中必然日子不好过。由于生活节奏加快，竞争压力加大，有“心理障碍”或“心理疾病”的人逐渐增多，神经紧张、心理脆弱成了都市“现代病”。因此，入世后，无论在职者，还是求职者，都应该增强心理承受能力，提高“抗挤”、“抗压”素质。吴德贵说，在当今社会，没有一股不服输的“犟劲”，没有一种不怕难的“韧劲”，是不行的。  第五种、目光短浅的人。鼠目寸光难成大事，目光远大可成大器。有句话说得好：“你能看多远，你便能走多远。”一个组织的成长，需要规划，一个人的成长，需要设计。吴德贵说，有生涯设计的人，未必肯定成功，没有生涯设计的人，一定很难成功。“过一天算一天”，“哪里黑哪里住”，只看见鼻尖下边一小块地方的人，现在“不吃香”，入世后更“不吃香”。  第六种、反应迟钝的人。当今社会，“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打。过去是“大鱼吃小鱼”，如今是“快鱼吃慢鱼”。入世后，一个人如果“思维”不“敏捷”，“反映”不“快速”，墨守成规，四平八稳，迟早会被淘汰。  第七种、单打独斗的人。“学科交叉、知识融会、技术集成”的现实告诉我们，在当今这个国际经济大循环的世界里，“孤胆英雄”的时代已经过去，个人的作用在下降，群体的作用在上升。特别是在入世后，要成就一项事业，靠个把人、少数人是不行的，需要一支队伍，一个组织，一个群体的共同奋斗，需要众多人智慧碰撞，团队合作。吴德贵说，“跑单帮”难成气候，“抱成团”才能打出一片天地。  第八种、不善学习的人。有些人虽然也想学习，但是不知道学习的方法，不掌握学习的技术。吴德贵认为，这种人入世后肯定“吃亏”。处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的“较量”，关键在学习能力的“较量”。过去，我们把不识字称之为“文盲”，未来学家托夫勒说，未来的“文盲”是想学习而不会学习的人。  鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人，而只馈赠给那些风雨无阻的前行者，空谈和阔论从来不会让你的梦想成真，不是你能不能，而是你要不要，只要你一定要，你就一定能成功。  知识改变命运，网络改变生活，一生的好朋友，事业的好伙伴。互联网时代使我们拥有一个共同的梦，让我们携起手来共创美好的明天。努力吧！  对一个女性来说：  首先，要有“三独立”：即经济独立、能力独立、思想独立。  时间要“三等分”：即老公一份、家庭一份、事业一份。  因为，女人不变男人必变，男人不变女人必变。就像爬山要懂山性，游水要懂水性，所以，做人要懂人性！  一个人只有不断的自我成长才会有价值！人生去旅游，要有导游；人生去成长，就要有导师。  水在不同的温度有不同的响声，人在不同的环境有不同的价值。360行行行能赚钱，但真正看你的是：做个什么样的人。
   

4. 会计是即将消失的行业吗会计会被淘汰吗

随着时代的飞速发展，科技的不断进步。财务机器人已经正式上岗，加上人工智能的兴起，很多机械性的工作被取代是必然的事情。那么，会计真的会是即将消失的行业吗？
  
   
    1  会计行业未来会消失吗   
 会计从业资格考试的取消，智能化的发展，机器人不断的在进军会计行业，在很多地区，基础的会计岗位将被机器人所代替了，这种种的迹象让大家担心会计行业将消失，会计以后将被替代，但是恰恰相反，这所有的变革，都是为了会计行业的能够更近一步，能够发展的更好。
  
 会计行业淘汰的只有那些不思进取的记账人，会计行业未来缺失的是管理型的人才，而不是基础的会计人员，因为基础的机械会计工作，只需要一套计算机程序就能代替，但是对企业的运营的分析，对企业的经营状况的预测分析和决策的工作还需要会计人员去操作，想要未来会计行业能够发展的更好，需要的是提升自己的专业技能。
    1  会计行业必将面临改革   
 由于经济发展，经济组织膨胀，会计人才急缺，会计群体迅速壮大。据统计全国约有4000万会计从业人员，有证的大约2000万左右，但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的，就是因为大家在实操能力上的欠缺，以为考个会计证就可以从事会计了，但事情证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的，并没有真正学懂。
  
 而且只有个证是理论知识，实际从事会计工作，是没有工作能力的。这一点我相信很多人都会认同，尤其是考了证出去后碰壁的、通过实战能力的提升找到会计工作的、以及凭借学到的经验快速升职加薪的朋友最有发言权。
    1  会计证取消对会计行业的影响   
 (1)会计从业考试培训机构影响很大;
  
 (2)会计人员继续教育会加强;
  
 (3)会计人员队伍会呈现多元化变化;
  
 (4)会计人员的工作方式会发生变化：会计人员会最终从现在繁杂的会计工作中解放出来，简单的凭证输入、账本登记和常规的报表编制中跳出来，将精力转向和业务结合，规范企业财务、防范财务风险、做好信息提供、合理筹划税收等财务管理工作中来。对会计人员来说，综合知识的需求会很大。
  
 我们简单的来说，进入21世纪，中国经济在高速发展，所以未来有经济也会越来越活跃，14亿人口市场需求会诞生出众多，高精新及服务行业及需求，所以对会计需求也会随之增大。但对于未来会计人员，职能需求条件也会变高，普通财务财务人员将会被市场淘汰，高端会计人才需求会增加。
  
 而现在市场需要的是复合型人才，懂管理，知法务，擅税法熟财务，所以过去单纯的会计专业毕业的半成品需要通过提高自身职能素质才能适应当今市场需求，这样也就决定这个行业要付出比其他行业要多几倍的努力，同时薪酬也会比一般行高很多。
  
 在此，我建议从会计行业人员，符合条件的完全可以去考CPA、CTA、CMA、AC等证，提高自身竞争力!

5. 会计是即将消失的行业吗 会计会被淘汰吗

 随着时代的飞速发展，科技的不断进步。财务机器人已经正式上岗，加上人工智能的兴起，很多机械性的工作被取代是必然的事情。那么，会计真的会是即将消失的行业吗？
     
   会计行业未来会消失吗   会计从业资格考试的取消，智能化的发展，机器人不断的在进军会计行业，在很多地区，基础的会计岗位将被机器人所代替了，这种种的迹象让大家担心会计行业将消失，会计以后将被替代，但是恰恰相反，这所有的变革，都是为了会计行业的能够更近一步，能够发展的更好。
   会计行业淘汰的只有那些不思进取的记账人，会计行业未来缺失的是管理型的人才，而不是基础的会计人员，因为基础的机械会计工作，只需要一套计算机程序就能代替，但是对企业的运营的分析，对企业的经营状况的预测分析和决策的工作还需要会计人员去操作，想要未来会计行业能够发展的更好，需要的是提升自己的专业技能。
   会计行业必将面临改革   由于经济发展，经济组织膨胀，会计人才急缺，会计群体迅速壮大。据统计全国约有4000万会计从业人员，有证的大约2000万左右，但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的，就是因为大家在实操能力上的欠缺，以为考个会计证就可以从事会计了，但事情证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的，并没有真正学懂。
   而且只有个证是理论知识，实际从事会计工作，是没有工作能力的。这一点我相信很多人都会认同，尤其是考了证出去后碰壁的、通过实战能力的提升找到会计工作的、以及凭借学到的经验快速升职加薪的朋友最有发言权。
   会计证取消对会计行业的影响   (1)会计从业考试培训机构影响很大;
   (2)会计人员继续教育会加强;
   (3)会计人员队伍会呈现多元化变化;
   (4)会计人员的工作方式会发生变化：会计人员会最终从现在繁杂的会计工作中解放出来，简单的凭证输入、账本登记和常规的报表编制中跳出来，将精力转向和业务结合，规范企业财务、防范财务风险、做好信息提供、合理筹划税收等财务管理工作中来。对会计人员来说，综合知识的需求会很大。
   我们简单的来说，进入21世纪，中国经济在高速发展，所以未来有经济也会越来越活跃，14亿人口市场需求会诞生出众多，高精新及服务行业及需求，所以对会计需求也会随之增大。但对于未来会计人员，职能需求条件也会变高，普通财务财务人员将会被市场淘汰，高端会计人才需求会增加。
   而现在市场需要的是复合型人才，懂管理，知法务，擅税法熟财务，所以过去单纯的会计专业毕业的半成品需要通过提高自身职能素质才能适应当今市场需求，这样也就决定这个行业要付出比其他行业要多几倍的努力，同时薪酬也会比一般行高很多。
   在此，我建议从会计行业人员，符合条件的完全可以去考CPA、CTA、CMA、AC等证，提高自身竞争力!

6. 会计是即将消失的行业吗 会计会被淘汰吗

随着时代的飞速发展，科技的不断进步。财务机器人已经正式上岗，加上人工智能的兴起，很多机械性的工作被取代是必然的事情。那么，会计真的会是即将消失的行业吗？
  
   
    1  会计行业未来会消失吗   
 会计从业资格考试的取消，智能化的发展，机器人不断的在进军会计行业，在很多地区，基础的会计岗位将被机器人所代替了，这种种的迹象让大家担心会计行业将消失，会计以后将被替代，但是恰恰相反，这所有的变革，都是为了会计行业的能够更近一步，能够发展的更好。
  
 会计行业淘汰的只有那些不思进取的记账人，会计行业未来缺失的是管理型的人才，而不是基础的会计人员，因为基础的机械会计工作，只需要一套计算机程序就能代替，但是对企业的运营的分析，对企业的经营状况的预测分析和决策的工作还需要会计人员去操作，想要未来会计行业能够发展的更好，需要的是提升自己的专业技能。
    1  会计行业必将面临改革   
 由于经济发展，经济组织膨胀，会计人才急缺，会计群体迅速壮大。据统计全国约有4000万会计从业人员，有证的大约2000万左右，但是真正在财政部门备案从事会计的人员是非常少的，就是因为大家在实操能力上的欠缺，以为考个会计证就可以从事会计了，但事情证明，会计证考了这么多年，很多人都是通过死记硬背或专业机构刷题通过的，并没有真正学懂。
  
 而且只有个证是理论知识，实际从事会计工作，是没有工作能力的。这一点我相信很多人都会认同，尤其是考了证出去后碰壁的、通过实战能力的提升找到会计工作的、以及凭借学到的经验快速升职加薪的朋友最有发言权。
    1  会计证取消对会计行业的影响   
 (1)会计从业考试培训机构影响很大;
  
 (2)会计人员继续教育会加强;
  
 (3)会计人员队伍会呈现多元化变化;
  
 (4)会计人员的工作方式会发生变化：会计人员会最终从现在繁杂的会计工作中解放出来，简单的凭证输入、账本登记和常规的报表编制中跳出来，将精力转向和业务结合，规范企业财务、防范财务风险、做好信息提供、合理筹划税收等财务管理工作中来。对会计人员来说，综合知识的需求会很大。
  
 我们简单的来说，进入21世纪，中国经济在高速发展，所以未来有经济也会越来越活跃，14亿人口市场需求会诞生出众多，高精新及服务行业及需求，所以对会计需求也会随之增大。但对于未来会计人员，职能需求条件也会变高，普通财务财务人员将会被市场淘汰，高端会计人才需求会增加。
  
 而现在市场需要的是复合型人才，懂管理，知法务，擅税法熟财务，所以过去单纯的会计专业毕业的半成品需要通过提高自身职能素质才能适应当今市场需求，这样也就决定这个行业要付出比其他行业要多几倍的努力，同时薪酬也会比一般行高很多。
  
 在此，我建议从会计行业人员，符合条件的完全可以去考CPA、CTA、CMA、AC等证，提高自身竞争力!

7. 注册会计师会被淘汰吗

注册会计师前景如何

8. 会计行业正在淘汰什么样的人

第一种：不会创造价值的会计

公司的平均寿命从1958年统计的61年到2011年的18年，预计到2026年公司的平均寿命已经缩短至仅为14年。企业想要存活下去，必须具备持续监控、及时发现、迅速应对各类风险和变革的能力。而对于财务人来说，只有掌握深度参与管理决策、制定规划与绩效管理系统、提供财务报告与控制方面专业能力，成为管理会计，才能在竞争日益激励的商业浪潮中，为企业创造价值，抢占先机。

第二种：不懂自我提升的会计

会计行业相关政策瞬息万变，三天不学习，工作效率低；三月不学习，忙中准出错；三年不学习，小心丢工作！营改增后续工作的重担，加上金税三期上线后的频频预警，企业以及税务稽查下的严征管，逼迫财务人员必须时刻提高业务学习意识；行业特征导致财务人想要升职加薪，需要各种证件一路通关，一路学一路考，已经成了财务人的家常便饭。

第三种：没有转型意识的会计

在国际化的经济浪潮中，企业想要不被淘汰，必然要进行内部管理升级，而财务部门作为企业的核心部位，转型升级可谓势在必行。随着管理会计体系的建设和财务共享中心的普及，越来越多的核算类会计岗位被现代化技术代替，而管理会计将会成为企业财务部门的主要力量，运用管理的眼光看财务，将是未来财务人所必备的技能。

其实说一千道一万，被时代所淘汰的永远都是哪些故步自封，跟不上时代潮流的传统财务人。想要摆脱失业危机，完成职业生涯的成功蜕变，就要懂得摒弃错误的观念，转型成为一名管理会计。